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店長編

平均年収５００万〜１０００万円の間
平均休日数およそ５〜８日の日数（場合によっては休日出勤有り）

■店長職といえば、店舗の責任者であります。店舗における運営・管理その他全てが店長の責任になります。今現在の流れとして釘の技術は勿論必要ですが、何より求められるのはマネジメント能力でしょう。つまりは、お金の管理はもとより、人や書類の管理など管理全般です。 例えば入替書類は副店長担当だから任せるのは構いませんが、店長は一切知らないでは話になりません。人の面ではなおさらアルバイトまで知っていることは当然です。このように店舗全てを運営していくのが店長の大きな役割といえますし、全部店長自ら出来るわけでもないので、いかに仕事を部下にふっていくのか？これも店長としての評価が現れる一面です。（ただし部下に仕事をふりっぱなしは論外です！）これらを総合して、店長の評価はいかに繁盛店を作るか、という他に次の店長を何人作れるのかといった人材育成面も大きなポイントといえます。また、年収面で大きく差がありますが、これはキャリアや企業によって大きく変わりますし、また上記にある１日の流れも時間的拘束を受けない場合もあります。このように自分の責任と考え次第で大きく店を動かせる職務は魅力的な役職です。